Casi la mitad de los altos ejecutivos temen que los responsables no estén preparados para gestionar el talento del futuro. Para liderar con éxito a las nuevas generaciones de mano de obra, los responsables de Finanzas deben trabajar con compañeros de otros departamentos en los cuatro imperativos siguientes:
- Supervisión de las tendencias clave que repercutirán en la mano de obra
- Gestión de las habilidades de talento financiero esenciales, tanto actuales como emergentes, para asegurar el éxito en el futuro
- Atracción, implicación y retención de los perfiles de talento financiero esenciales
- Adaptación del estilo de liderazgo y las estructuras de trabajo para satisfacer las necesidades cambiantes
Descarga la guía para adaptar tu estilo de liderazgo y satisfacer las necesidades cambiantes de mano de obra.