Gartner para responsables de ciberseguridad

Gartner para CISO te ayuda a redefinir tu función, alinear tu estrategia de seguridad con los objetivos empresariales y desarrollar programas que equilibren la protección con las necesidades de la organización.

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Las 9 principales tendencias en ciberseguridad de Gartner para 2025

La incesante disrupción tecnológica y empresarial pone a prueba los límites de los programas de seguridad y el desempeño de los equipos. Los CISO deben generar valor empresarial y reforzar la integración de la resiliencia organizacional, personal y del equipo, a fin de demostrar la eficacia del programa de seguridad en 2025.

Estrategia de ciberseguridad: adopta la resiliencia y la tolerancia a fallos

Los profesionales de la ciberseguridad se encuentran atrapados en el modo “supervivencia” y, según declaran los responsables de esta área, el 62∘% han experimentado agotamiento en el último año. La causa principal: la mentalidad de tolerancia cero. Planifica una estrategia de ciberseguridad que satisfaga tanto las necesidades de los empleados como las de la tecnología.

Ciberseguridad e IA: mejora la seguridad y gestiona los riesgos

La expectación en torno a la IA sigue conformando el panorama de la ciberseguridad, y las organizaciones se enfrentan a nuevas oportunidades y retos. La IA tiene el potencial de transformar las prácticas de seguridad, pero el camino está marcado por los riesgos y la incertidumbre. Descubre estrategias para equilibrar la innovación y el riesgo y garantizar a tu organización un futuro seguro e impulsado por la IA.

Las preguntas sobre seguridad y gestión del riesgo que Gartner puede ayudarte a responder

Al igual que los CIO, los expertos en seguridad de la información que ocupan el cargo de directores de seguridad de la información (CISO) tendrán que adaptar y expandir sus roles a medida que los altos directivos adquieran más destreza con las tecnologías digitales. 

Tendencias 

  • Delegar el trabajo táctico o “práctico” de la ciberseguridad o la mitigación de riesgos en el personal u otros responsables de empresa para poder centrarse en la supervisión estratégica y en la implementación de la planificación de la seguridad de los riesgos de la información. 

  • A medida que aumenta la destreza digital de otros altos directivos de la empresa, los expertos en ciberseguridad están transformando sus funciones para encabezar iniciativas digitales más estratégicas y descentralizadas. 

Retos 

  • El liderazgo en materia de riesgos y seguridad de la información se ha convertido en una responsabilidad compartida por la alta dirección, y no solo de los directivos de TI. Como resultado, cada vez más responsables fuera del departamento de TI están contratando su propio talento tecnológico y participando activamente en la definición de la estrategia digital, con el objetivo de probar y escalar iniciativas de negocio digitales.

  • La gestión de los fundamentos digitales, incluidas las plataformas transversales, la integración tecnológica y la coordinación del talento. A medida que la toma de decisiones se descentralice, los CISO y CIO deberán centrarse en el diseño y la gestión de plataformas transversales (como entornos de desarrollo, experiencia del cliente, análisis de datos y capacidades de integración), y en promover métodos de trabajo comunes entre los equipos de fusión distribuidos. 

Como ocurre con otras funciones clave de la empresa, los profesionales de la ciberseguridad deben mantener relaciones sólidas con las partes interesadas ajenas a TI. La influencia del director de seguridad de la información debe ser comprendida, respetada y acatada. Por ello, es esencial establecer una buena relación con la dirección y los ejecutivos responsables de tomar decisiones e implementar estrategias de gestión de riesgos de seguridad. 

Si bien la experiencia en su cargo actual, el conocimiento de su sector y el cumplimiento de las normativas clave de la industria son fundamentales para el éxito del CISO, su eficacia puede determinarse por su capacidad para lograr cuatro resultados clave: 

  1. Liderazgo funcional. Como responsable del departamento de seguridad de la información, el liderazgo del CISO es fundamental para cumplir los objetivos de seguridad.

  2. Prestación de los servicios de seguridad de la información. Dado que prácticamente todas las capacidades empresariales están hoy en día impulsadas por la tecnología, los CISO no solo deben proteger a la organización, sino también contribuir al logro de sus objetivos, prestando servicios de calidad que respalden los objetivos del negocio.

  3. Escalado de la gobernanza. La toma de decisiones descentralizada ha aumentado el volumen y la variedad de decisiones relacionadas con el riesgo de la información que los expertos en ciberseguridad deben respaldar. Por ello, un CISO eficaz debe ser capaz de escalar la gobernanza para satisfacer la demanda y fomentar la colaboración en torno a las recomendaciones de seguridad de la información. 

  4. Capacidad de respuesta de la empresa. Además de garantizar la gobernanza, los CISO deben fomentar un entorno en el que los responsables de la toma de decisiones comprendan la importancia de la seguridad de la información, se preocupen por ella y consideren sus implicaciones en cada decisión que tomen. Deben promover con eficacia la importancia del riesgo de la información y la ciberseguridad.

Los responsables de seguridad, incluidos el CIO y el CISO, deben liderar a sus organizaciones en el proceso de transformación digital, pero, sobre todo, deben aportar valor a lo largo de ese proceso. Las claves para aportar valor a la empresa son las siguientes:

  • Identificar y definir el apetito de riesgo de la organización mediante la colaboración con los directivos empresariales/ejecutivos/responsables de la toma de decisiones ajenos a TI.

  • Fomentar de manera continua las conversaciones empresariales sobre la evolución del panorama digital para anticiparse a las posibles amenazas.

  • Asegurar que los responsables de la toma de decisiones en la empresa sean conscientes de los riesgos actuales y futuros para la seguridad de la organización.

  • Participar de manera proactiva en la adquisición, implementación y escalado de tecnologías emergentes.

  • Diseñar e implementar un plan estratégico de sucesión.

  • Delegar las actividades tácticas al equipo u otras partes interesadas para poder destinar su tiempo a la planificación estratégica.

Gartner ofrece conocimientos prácticos y objetivos a los CISO y sus equipos para tomar decisiones más rápidas e inteligentes y lograr sus principales prioridades estratégicas.

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