10 libros de negocios que hay que leer en 2020

15 de enero de 2020
Autora: Jill Beadle

Los expertos de Gartner comparten su lista de libros de lectura obligatoria para ejecutivos, desde los más recientes hasta los clásicos, para ayudarte a perfeccionar tus habilidades de liderazgo y abordar los retos empresariales y sociales de 2020.

Desde Gartner te ayudamos  a mantenerte a la vanguardia de las tendencias tecnológicas y empresariales. Cada año, nuestros lectores acuden en masa a artículos sobre tecnología emergente, liderazgo y el futuro del ámbito laboral. En 2019, los expertos de Gartner escribieron dos libros para ayudar a los líderes a abordar esos mismos problemas y profundizar en lo que consideran más importante para su negocio. 

Lo último: 10 libros de negocios que hay que leer en 2021

Le pedimos a nuestros miembros de la Junta de Consultoría de Expertos de Smarter With Gartner que recomienden sus libros de lectura obligada para ejecutivos de 2020. Su lista de lectura aborda una amplia gama de problemas: desde las realidades de la presentación de informes financieros y cómo ser “radicalmente sincero” hasta descubrir lo único que debes hacer para que tu vida sea más productiva.

¡Feliz lectura!

Descargar el ebook: Guide to Scenario Planning for Functional Leaders

Nuevos libros de los expertos de Gartner

The Real Business of Blockchain
De David Furlonger y Christophe Uzureau

Esta lectura atractiva y accesible no es solo para expertos en Tecnología de la Información. Es para todo tipo de directores de empresa, sea cual sea su nivel de experiencia con blockchain. Los analistas de Gartner Furlonger y Uzureau crearon esta guía práctica para ayudar a los ejecutivos a evaluar cómo blockchain afectará su negocio, explorar la propuesta de valor de blockchain, realizar inversiones inteligentes a corto y medio plazo, y aprender a fijar ciertos límites a través del bombo publicitario de blockchain y centrarse en la propuesta de valor central que la tecnología emergente puede desbloquear. Descubre más. Disponible en Amazon y Barnes & Noble

The Connector Manager: Why Some Leaders Build Exceptional Talent — and Others Don’t
De Jaime Roca y Sari Wilde

De los cuatro tipos de directivos, ¿cuál eres tú? Los expertos de Gartner, Roca y Wilde, explican los cuatro tipos y por qué un estudio de varios años de Gartner realizado con miles de empleados, directivos y líderes sénior de todo el mundo descubrió que los directivos de Connector, que aumentan el rendimiento en un 26 %, son los actores estrella. Aprende qué hacen de manera diferente y por qué su enfoque tiene un impacto positivo en el desempeño de los empleados. Descubre más. Disponible en Amazon y Barnes & Noble

Otros libros para tu lista de lectura de 2020

Radical Candor: Be a Kick-A** Boss Without Losing Your Humanity (2.ª edición)
De Kim Scott

El título lo dice todo. Los directivos deben ser radicalmente sinceros. El autor Kim Brown explica cómo y por qué los líderes que adoptan la filosofía de gestión de Radical Candor™ (cuidar desde el punto de vista personal a la vez que se ejerce cierta presión) crean una cultura de retroalimentación compasiva, crea equipos cohesionados y logra excelentes resultados. Bono extra: En esta nueva edición, se incluye un capítulo sobre revisiones de desempeño. Disponible en Amazon y Barnes & Noble.

The ONE Thing: The Surprisingly Simple Truth Behind Extraordinary Results
De Gary Keller y Jay Papasan

Si quieres aprender a centrarte en lo que más importa tanto en el trabajo como en el hogar, este es el libro ideal. Los autores Keller y Papasan te piden que te preguntes: "¿Qué es lo único que puedo hacer para que, al hacerlo, todo lo demás sea más fácil o innecesario? Además, te enseñan a dominar lo que más importa, lo que ya ha ayudado a los departamentos de ventas a impulsar las ventas, las empresas que tienen un coaching y una formación más productivos, y mucho más. Disponible en Amazon y Barnes & Noble

Change by Design: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation
De Tim Brown

Si crees que este es otro libro sobre design thinking (pensamiento de diseño), te equivocas. Fue escrito hace décadas por Tim Brown, considerado por muchos como el padre del design thinking, y se ha actualizado recientemente porque Brown dice que está más convencido que nunca de la relación entre el design thinking, y los retos de las empresas y la sociedad. Explica por qué el design thinking es un enfoque centrado en el ser humano para la resolución de problemas y cómo puede transformar la forma en la que las empresas desarrollan productos, servicios, procesos y estrategias. Disponible en Amazon y Barnes & Noble

Business Data Science: Combining Machine Learning and Economics to Optimize, Automate, and Accelerate Business Decisions
De Matt Taddy

Este libro es un recordatorio importante de que gran parte del valor inicial de la ciencia de los datos no se encuentra en conjuntos de datos masivos, sino en la aplicación de la econometría y modelos de machine learning más simples para problemas comerciales reales. En este libro, el autor Matt Taddy explica cómo utilizar el machine learning para implementar la ciencia de los datos empresariales líder. Perfecto para directores de empresa que desean profundizar en el mundo de los datos. Disponible en Amazon y Barnes & Noble

Descargar el ebook: Las principales tendencias tecnológicas estratégicas de Gartner para 2021

Range: Why Generalists Triumph in a Specialized World 
De David Epstein

Este libro desafía la creencia de que las personas con más éxito del mundo son especialistas en la profesión que eligen (deportes, negocios, tecnología, ciencia, artes) y que empezaron su búsqueda temprano en la vida. Son los generalistas los que están preparados en sobresalir, incluso aquellos con un comienzo tardío, dice el autor David Epstein. Analiza todo y comparte las historias que hay detrás de estrellas generalistas como Duke Ellington, J. K. Rowling y Roger Federer. Disponible en Amazon y Barnes & Noble

Payoff: The Hidden Logic That Shapes Our Motivations 
De Dan Ariely 

¿Ofrecer bonificaciones a los empleados puede afectar negativamente la productividad? ¿Por qué la confianza es tan importante para una motivación exitosa? ¿Qué ideas equivocadas tenemos sobre cómo valorar nuestro trabajo? Este libro explora estas preguntas y otras en un intento de comprender lo que realmente nos motiva tanto en la vida profesional como en la personal. Como dice el autor: “Explora la jungla de la verdadera naturaleza de la motivación, así como nuestra ceguera ante su extrañeza y complejidad”. Disponible en Amazon y Barnes & Noble

The End of Accounting and the Path Forward for Investors and Managers
De Baruch Lev y Feng Gu

Los autores Baruch Lev y Feng Gu cuestionan la utilidad de los informes financieros para tomar decisiones sobre el mercado de capitales, exploran por qué la contabilidad está perdiendo importancia y ofrecen una solución alternativa. Publicado en 2016, su acusación hacia los informes financieros sigue siendo relevante dado el entorno actual en el que se pueden crear y deshacer firmas gigantes de unicornios casi de la noche a la mañana, incluso cuando los datos de rendimiento financiero siguen siendo optimistas. Disponible en Amazon y Barnes & Noble

The Water Will Come: Rising Seas, Sinking Cities, and the Remaking of the Civilized World
De Jeff Goodell

El autor Jeff Goodell se vio obligado a escribir este libro sobre el calentamiento global después de ver el efecto que tuvo el huracán Sandy en la ciudad de Nueva York en 2012. El único centro es el agua: Por qué y cómo se elevará sobre el nivel del mar y qué implica esto para todos nosotros. Este libro es ideal para líderes interesados en explorar los efectos que tendrá el cambio climático sobre las formas y los lugares en los que hacer negocios. Disponible en Amazon y Barnes & Noble